一、仓储管理的效益原则

　　效率是指在一定劳动要素投入量条件下产品的产出量。只有以较小的劳动要素投入量获得较高的产品产出量，才能实现高效率。高效率就意味着劳动产出大，劳动要素利用率高，高效率是现代生产的基本要求。仓储的效率体现在仓容利用率、货物周转率、进出库时间、装卸车时间等指标上。体现为“多存储、保管好、快进、快出”的高效率仓储。

　　仓储的生产管理的核心就是效率管理，实现以最少的劳动量的投入获得较大的产品产出。劳动量的投入包括生产工具、劳动力的数量以及作业时间和使用时间。效率是仓储及其他管理的基础，没有生产的效率，就不会有经营的效益，就无法开展优质的服务。

　　高效率的实现是管理艺术的体现，只有准确地核算、科学地组织、妥善地安排场所，以及空间、机械设备与人员合理配备，才能使部门与部门、人员与人员、设备与设备、人员与设备之间配合默契，使生产作业过程有条不紊地进行。

　　高效率还需要有效管理过程的保证，包括现场的组织、督促，标准化、制度化的操作管理，严格的质量责任制的约束。现场作业混乱、操作随意、作业质量差甚至出现作业事故，显然不可能产生高效率。

　　二、仓储管理的效益原则

　　企业经营的目的是追求利润较大化，这是经济学的基本假设条件，也是社会现实的反映。利润是经济效益的表现。实现利润较大化需要做到经营收入较大化和经营成本最小化。

　　仓储企业应围绕着获得较大经济效益的目的进行组织和经营。并在获取较大经济效益的同时承担部分的社会责任，承担履行环境保护、维护社会安定的义务，承担满足社会不断增长的需要等社会义务。即在取得企业较佳经济效益的同时兼顾社会效益。相关阅读：家居新零售SaaS系统有什么作用