2014年，对于OA办公系统提供商华天动力来说是一个发展年，在华天动力垂直换代的OA办公系统（>>>点击试用）发布之后，我们对其重点功能的创新点进行了全面的测试，这是OA办公系统行业首次对一个产品进行如此全面和大规模的测试。

    通过测试，我们了解了这个重量级OA办公系统的最新功能。而更重要的是，我们了解了OA系统的最新发展阶段，以及最新的应用状况。OA办公系统已经变得越来越高端和智能，能够帮助企业解决更多管理和业务上的问题。

    本文将对我们的系列测试进行一个总结，综合目前OA办公系统行业中主流产品的情况，给华天动力最新版的OA系统做一个竞争力分析。

    UI界面设计：

    华天动力OA办公系统新版本的UI界面有了很大的改进，布局更合理，细节更精细，界面更漂亮，注重实用，非常易于操作。

    移动办公功能：

    本次随新版OA发布的移动办公系统，是华天动力的第三个版本了，相对之前的版本可以说是脱胎换骨，无论是功能和美观性、兼容性都甩开老版本好几条街，表现非常抢眼。

    信息发布功能：

    信息发布功能没有太大的改进，更多的还是细节上的完善，主要是因为这个功能本身已经非常完善了，最大的优势还是易用性非常好，满足企业的日常使用没有任何问题。

    计划日程功能：

    华天动力的日程管理和工作日记都做得很好，新版OA办公系统中能够将当天工作导入工作日记是一大亮点。

    文档中心功能：

    这个功能的表现中规中矩，能够满足企业在文档集中管理、共享、更新方面的需求，增加了文档的版本管理是一个重点升级。

    任务管理功能：

    华天动力的新版任务管理功能变得更简洁、更易用，并没有一味的像独立的项目管理软件那样追求复杂的功能，对绝大部分企业来说更加实用。

    工作流管理功能：

    作为华天动力OA的看家本领，工作流功能在使用了全新的表单设计器，增加了多种流程类型和统计报表，完善了数据关联设置等一系列改进之后，继续领跑OA办公系统行业。

    综合行政功能：

    综合行政包含了会议、资产、图书管理等一系列内容，华天动力OA办公系统对重点环节进行了升级，使得各项功能更完善、更实用、更易用，能够满足企业基本的管理需求。

    人力资源功能：

    华天动力在新版人力资源功能中采用了分组管理员的模式，这是个很重要的改进。并新增了大量实用的统计报表，完善了薪资管理功能，使这个功能已经具有了很高的水平。

    考勤管理功能：

    华天动力OA中的考勤管理功能可能是所有OA办公系统中最完善、最好用的，企业在考勤管理方面的各种模式和变化，华天动力基本都能够满足。

    门户管理功能：

    集团门户、功能门户、总经理门户、管理驾驶舱等门户设置非常完善，更难得的是，企业自己就可以完全自定义各种门户类型和内容，实施部署可以不必依赖于厂商。

    总体来说，华天动力OA系统这个最新版本的升级改进非常明显，系统的整体性能和功能都提升了一大台阶，代表了当前OA系统发展的最高水平，是非常值得关注的一款优秀的OA办公系统。

    当然，任何产品都没有最好，只有更好，我们也期待着华天动力等OA办公系统厂商能够再接再厉，更上层楼，不断推出更优秀的产品，更好的服务于中国企事业单位的办公模式转变和管理升级。